齊魯股權(quán)訊 （王文秀報(bào)道）為深度服務(wù)掛牌企業(yè)，齊魯股權(quán)交易中心資源培育中心開辟服務(wù)企業(yè)新欄目“齊魯聚會(huì)”。8月3日，在威海投融資市場(chǎng)針對(duì)威海10家掛牌企業(yè)開展了以股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)為主題的“問道資本·私董會(huì)”。

　　本次會(huì)議由齊魯股權(quán)交易中心總裁助理、資源培育中心總經(jīng)理姜波主持。姜總首先從私董會(huì)的價(jià)值角色、五大理念和私董會(huì)程序三個(gè)方面為與會(huì)企業(yè)家作了簡(jiǎn)單培訓(xùn)，讓大家領(lǐng)會(huì)到此次“問道資本·私董會(huì)”的目的和意義。會(huì)議正式開始，大家提出自己企業(yè)目前碰到的、困擾企業(yè)的，通過股權(quán)激勵(lì)最想解決的問題，其中兩位企業(yè)家提出的“如何利用股權(quán)激勵(lì)留住人才、提升業(yè)績(jī)？核心骨干人員的入股、持股和流動(dòng)？”經(jīng)投票表決成為本次會(huì)議核心主題。圍繞這兩個(gè)問題，大家共同探討解決方案。

　　會(huì)上，企業(yè)家們開動(dòng)腦筋、集思廣益，在姜總的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，紛紛提出問題，互相啟發(fā)、互相建言獻(xiàn)策，通過這次會(huì)議，企業(yè)家深刻領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)了股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的重要意義以及有關(guān)解決思路。更加深刻體會(huì)到“私董會(huì)”這一獨(dú)特會(huì)議模式的高效性、時(shí)效性。

　　會(huì)后，資源培育中心將此次私董會(huì)上的討論成果進(jìn)行了系統(tǒng)整理，有關(guān)意見建議反饋給企業(yè)，讓企業(yè)家真真正正的通過此次私董會(huì)學(xué)會(huì)解決公司的股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)難題。