這是一個水急魚大的時代，這是一個激活個體的時代，這是一個合伙共創(chuàng)的時代。管理學大師彼得·德魯克說：“管理不是控制，而是釋放，是激發(fā)人的潛能”。人的“股權(quán)意識”逐漸覺醒，越來越多的企業(yè)家選擇以“分股”為契機，以“股權(quán)做中樞”向內(nèi)打通“戰(zhàn)略定位-商業(yè)模式-組織架構(gòu)-績效機制”的管理經(jīng)絡(luò)；以“股權(quán)為紐帶”向外進行“連橫合縱”或“并購整合”的資本運作。面對當下諸多不確定因素，企業(yè)家需要通過科學的股權(quán)設(shè)計為企業(yè)運營輸送源源不斷的、最底層、最原生的動力，在股權(quán)大時代運用股權(quán)核武器撬動企業(yè)經(jīng)營。

　　2022年4月20日，齊魯股權(quán)交易中心特邀智庫專家為“專精特新”等優(yōu)質(zhì)企業(yè)開設(shè)《經(jīng)營突圍：如何利用股權(quán)實現(xiàn)業(yè)績倍增》專場直播課，幫助企業(yè)家樹立關(guān)于股權(quán)的正確意識，梳理股權(quán)設(shè)計思路，助力企業(yè)激發(fā)組織活力、實現(xiàn)業(yè)績倍增。有關(guān)通知如下：

一、時間

　　2022年4月20日（星期三）20:00-21:30

二、地點

　　線上培訓

三、本期主題

　　經(jīng)營突圍：如何利用股權(quán)實現(xiàn)業(yè)績倍增

四、培訓對象

　　企業(yè)負責人、企業(yè)股東、企業(yè)高管、企業(yè)骨干等

五、主講老師

　　劉江盟——國際注冊管理咨詢師（CMC），《中國股權(quán)激勵年度報告》核心撰稿人。常年專注于股權(quán)激勵、薪酬績效、合伙人制等中長期激勵領(lǐng)域，為諸多的國企/民企控股集團、A股上市公司、以及非上市公司提供股權(quán)激勵、薪酬績效等短中長期激勵咨詢服務(wù)，積累了國內(nèi)各類型、不同規(guī)模的企業(yè)實操案例，經(jīng)手案例上百家。

六、課程大綱

　　1、注冊制時代，“個人股權(quán)時代”造富機會到來

　　2、如何用股權(quán)創(chuàng)造價值？股權(quán)整合5個場景

　　3、融資與上市前，股權(quán)設(shè)計必須解決的8個問題

　　4、股權(quán)激勵密碼：和君金字塔模型

　　5、實操案例：股權(quán)設(shè)計如何公司推動3年10倍成長

七、掃碼報名